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回复:反而陈天豪利用积分，让系统强行灌输的方法，才是最不正常的方法。

回复:每个人都有不同的属性，不过具体的属性，还得登记并测试之后才能知道，比如刚刚说的研究基础测试，只要每个人都来测试一下，我会记录这些信息，这样你就可以知道谁的能力比较出众，可以相对应的安排他们负责相应的工作。

回复:林森也是急得如热锅上的蚂蚁，急得团团转，他虽是这片区域的管理人员，可他也是一名新人，对于这种状况举手无措，毫无办法。