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回复:如果当初没有进行基础研究技能测试，他可能会继续在管理职务上继续呆下去，当他进去测试后，他发现对比起管理，他更喜欢研究。

回复:研究技能不是一成不变的，是会通过研究成功之后，慢慢提升自己的能力，这就代表着他拥有大量的储备人才，这不至于少了一个人之后，一些研究无法继续下去。

回复:人数太多，不利于知识的掌握，就如大学时期一样，一些比较普通、无关紧要的课程则是在一个大教室讲课，而重要的基础课程，则是在小教室讲课。