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回复:同样通过以老带新的方式，开始了自己的工作，这是目前最快速，也是最节约得到人才的方式。

回复:按照目前的需求，划分了四个部门，当然这个不是最终的版本，如果有需要，他可以根据需求增设各种部门。

回复:陈天豪一直在一旁观看，可是他没发现这些数字是怎么计算的，如果是按照蓄力强度来讲，第一个测试人员的数字比大部分人员的都要高。