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回复:这不是直接像系统学习的人员，是通过以老带新出来的工人，这些工人在熟练度上，没有像直接用积分学习的人员的熟练度高，但经过多次建造之后，这批工人对于建造这一方面，已经算得上是熟门熟路了。

回复:只有依据相应的能力安排好他们，才是最佳的选择，这时陈天豪不得不感叹自己之前的500积分花得太值了。

回复:虽然发生了大幅度的改变，但是主要的形象没怎么改变，他就不想去更换名字，其实最重要的是他懒得想一个新的名字。