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回复:特别是以老带新的这些人，本身对应的资质就相当不错，更是加快了成才速度。

回复:如果能够利用意识控制对方是最好的，不能也可以通过意识威胁对方也是可行的，毕竟前面已经出现了一个案例，相信对方会有所顾忌。

回复:同样通过以老带新的方式，开始了自己的工作，这是目前最快速，也是最节约得到人才的方式。